雇佣童工是危害儿童身心健康的严重问题。在中国，法律禁止雇佣未满16周岁的未成年人从事劳动。然而，在现实生活中，一些商家或企业却为了降低成本，不择手段地雇佣童工。
雇佣童工不仅违法，还会造成许多后果。首先，这些童工通常是不足以承受劳动强度和劳动时间的身体条件。他们的工作环境、工作条件、工作时间都可能给他们的身体带来损伤。其次，这些童工可能会失去上学的权利，因为他们要在工作和学习之间进行选择。此外，童工的劳动通常没有保障，家长也可能被迫放弃了自己还是孩子的身体健康和学习的权利。这是非常严重的。
如果你需要在商业或者企业中雇佣员工，应该认真考虑这些问题，选择合适的人员，遵守劳动法规。尊重员工和儿童的权利，不仅是一种道德，更是一种法律责任。
