在找工作的过程中，你的简历是最直接展示个人能力和工作经历的凭证，那如何才能让自己在众多求职者中脱颖而出呢？写一份自我评价简历就是一种好方法。
首先，自我评价要真实可信，不要只是空话套话。你可以在自我评价中描述一下个人的行为方式、职场气质、性格特点、沟通能力等，但是一定要结合你的实际表现来说明。
其次，要具有可操作性。这就要求你根据自己的求职方向和职业导向，把自己的能力点放到自我评价中，如：沟通能力好，具有较强的团队合作能力等，这些能力点可以与自己所申请的职位相关联，同时体现出你作为重要岗位人才的综合水平。
最后，要有针对性和个性化。简历中的自我评价也不是万能的，要根据不同的职位要求、企业文化、个人价值观等综合因素来进行选择和书写。在自我评价中，应该突出你在工作和生活中的优点和特质，让招聘者能够深入了解你的价值，从而决定你是否适合其公司和工作。
在简历中写好自我评价是提升个人竞争力的重要途径。但是要记得，一份好的自我评价不仅是知识积累而来，更离不开平时的积累和实践。
