为深入贯彻中央和省、市委全面从严治党的决策部署，不断增强管党治党的责任感和使命感，滨州市委组织部在选人用人工作中不断强化思想、制度、执行等各个环节，持续推进全面从严治党向纵深发展。
一是强化干部考核评价。对干部历年考核和研判结论，要加强梳理和综合分析，做到考核规范标准一致、评价体系全面科学、结果公正客观。
二是强化选拔任用。对各类干部人才的选拔和任用，要切实履行岗位责任，做到唯才是举、公正竞争、择优用人。
三是加强管理监督。加强管理监督，对工作中发现的问题及时纠正，对突出问题要加大监督力度、形成长效机制、做到问题杜绝。
滨州市委组织部将认真履行好党内监督职责，把握党的建设全局，进一步加强选人用人工作，推动全面从严治党向纵深发展，为建设幸福美好滨州作出新的更大贡献。
