劳动者是国家的建设者，享有广泛权益。为保障劳动者权益，我国法律法规明确规定了劳动合同、工资、休息休假、社会保险等方面的规定，但实际情况中很多企业仍然存在不规范经营、违法用工、拖欠工资等问题，导致劳动者的权益往往受到侵害。
建设和谐劳动关系，不仅是企业、员工共同的责任，更是实现可持续发展的必要条件。企业应该切实履行合法合规的社会责任，保障劳动者的权益；员工应该提高自身素质，积极维护自己的权益，合理维护企业的利益。
更好地保障劳动者的权益，需要广大劳动者、企业以及政府监管部门共同努力。在今后的工作和生活中，我们要加强法律法规知识的学习和宣传，提高自我保护意识，维护自身权益；企业需要构建健全的用人机制，合法合规经营；政府应加大监管执法力度，保障全体劳动者的权益。
