中国银行（Bank of China）确立于1912年，是中国四大国有商业银行之一，也是国有大型股份制商业银行。那么在这家商业银行事情的待遇怎么样呢？
首先，中国银行的薪酬水平较高，在行业内属于中上水平，员工除享受基本薪酬之外，尚有绩效审核、津贴、奖金等福利待遇。此外，中国银行还提供林林总总的员工福利，包罗五险一金、带薪年休假、购房优惠等。
其次，提升机制方面，中国银行异常注重内部员工的职业生长，公司通过多种形式来提高员工的提升时机。详细来说，中国银行将员工职业生长分为两条主线：专业线和治理线。凭证员工自身意愿和生长偏向，可以选择差异的生长蹊径。
最后，值得一提的是，中国银行异常重视员工的培训与学习，对员工举行种种培训和流程尺度化学习，提供完善的培训审核系统和职业生长指导。此外，中国银行的国际化水平也很高，员工有时机举行外洋学习和交流，提升自身的专业素养和手艺水平。
